试用期七天只给了300元，是否合法？
宁波市鄞州区资深刑事律师
2025-05-04
试用期七天只给300元不合法。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供正常劳动，用人单位应支付工资且不得克扣。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响劳动关系和谐。
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