10月中旬离职工资按实际出勤天数计算。依据《劳动法》等规定，工资应按劳动者实际出勤天数核算，不得克扣。未及时支付或克扣，将影响劳动者权益，可能引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职工资按出勤算。具体操作：1. 确认实际出勤天数；2. 查阅劳动合同或公司规定，确定月工资及应出勤天数；3. 使用公式“月工资÷21.75×出勤天数”计算应得工资；4. 与用人单位核对无误后，等待工资发放。若遇纠纷，可申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职工资常见处理方式为按实际出勤计算。选择处理方式时，应确保符合法律法规，不得损害劳动者权益。建议与用人单位协商，明确工资核算方式及支付时间。
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