试用期干了半天也有工资。依据《劳动法》，劳动者付出劳动即应享受报酬，用人单位需按实际工作天数支付，不得克扣或拖欠。不及时支付可能损害劳动者权益，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期干了半天工资应支付。处理方式有：与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁。建议先与用人单位沟通，无果后再考虑法律途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期半天应发工资。操作：1. 与用人单位沟通，明确工资支付事宜；2. 若沟通无果，收集工作证据，向劳动监察部门投诉；3. 仍无法解决，可申请劳动仲裁，维护自身权益。
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