如果劳动合同签订本地，公司要求去外地可以拒绝。公司单方面调岗的，如果员工不同意，最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据。调岗是属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经员工同意或员工不同意调岗的，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。但如果劳动者不能胜任工作，用人单位也是有权调整岗位的。当然，如果异地工作你也能接受的话，也是可以同意调动的。总之，用人单位要求去外地上班，你可以接受也可以拒绝。如果公司执意要求你去，也可以收集证据，根据签订的劳动合约去申请劳动仲裁。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您好，建议你积极还款，总分公司为一体，具体是个什么情况？方便的话，希望详细说明情况，我会为您做详细的回答，很乐意帮您维权 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以委托我们帮您处理注销
相关文章
店内装修设计多少钱
店内装修设计费用因多种因素而异，无法一概而论。分析：从法律角度来看，店内装修设计费用并不受具体法律条款的严格规定，而是由市场供需关系、设计师水平、店铺面积、装修档次等多种因素共同决定。因此，在签订装修设计合同时，双方应明确费用构成、支付方式、
法人以公司的名义诈骗怎么办
公司诈骗需依法追究责任。依据《刑法》，单位合同诈骗与集资诈骗均涉刑，不及时处理将严重影响公司信誉及责任人未来。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司诈骗需严惩。具体操作：1. 立即报警，提供诈骗证据
什么条件下辞职有赔偿?
您问的“什么条件下辞职有赔偿”，这主要取决于用人单位是否存在法定的违法行为或违约情形。一般来说，员工主动辞职通常无法获得赔偿，但在特定条件下是可以的。 员工在用人单位存在法定违法行为或违约情形时辞职，有权获得赔偿。 如果用人单位未按照劳动合同约定
你好，我有企业股份需要咨询
您有企业股份需要咨询，企业股份相关事务中，股权转让是常见问题，其需准备特定资料并完成相应手续。 股权转让需要准备股权转让协议、公司章程修正案、股东会决议等资料，并完成工商变更登记手续。 如果或若存在转让双方为公司股东的情况，转让股权可能需要其他股
表白墙吐槽算诽谤吗
表白墙吐槽是否构成诽谤，需结合具体内容和情节判断。以下从不同情况为你详细分析：如果或若存在言论内容为捏造的虚假事实，且针对特定个人进行公然散布，并对其名誉造成实际损害的情况，则可能构成诽谤。例如，在表白墙上虚构某人“出轨”“偷窃”等不实信息，
朋友被警察上门带走超过24小时了还没放人?
你好朋友被警察上门带走超过24小时还没放人的情况，家属应立即联系律师，了解被带走的原因和地点。 如果或若存在被带走人涉嫌犯罪的情况，家属需通过律师向侦查机关了解涉嫌的罪名、案件基本情况以及目前所处的强制措施阶段（如刑事拘留、行政拘留等）。 如果或若
被骗2万能否追回
被骗2万有追回可能，需视具体案件。依据《刑法》，脏款应追缴退赔给被害人。若不及时处理，可能导致资金流失，难以追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被骗可追回。操作如下：1. 立即报警，提供被骗证据；
夫妻吵架没离婚怎么处理
夫妻吵架未离婚，应冷静沟通或寻求调解。依据《婚姻法》，夫妻感情不和可协议或诉讼离婚，但未经法定程序离婚，仍属夫妻关系。长期不处理可能导致矛盾升级，影响家庭和谐及子女成长。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫
离婚后被对方长期辱骂怎么处理
离婚后遭辱骂，可依法维权。依据《民法典》等，辱骂属侵权行为，严重者可诉诸法院，要求停止并赔偿。长期不处理，将影响身心健康及名誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 离婚后被辱骂，应维权。操作如下：
父子间房产过户怎么划算
父子间房产过户，赠与方式较为划算。依据《公证法》及契税相关规定，赠与需公证费约房价2%，契税约4%。不及时处理可能导致税费增加或过户无效，影响权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 父子房产过户，赠与