公司拖欠工资一周后可向劳动局投诉。依据《劳动法》等规定，用人单位不得拖欠工资。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，影响社会稳定。及时向劳动局投诉是维护自身权益的有效途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司拖欠工资可投诉。具体操作：1. 与公司协商，要求支付拖欠工资；2. 协商无果，向当地劳动保障监察机构投诉，提供相关证据；3. 如投诉未解决，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，注意时效；4. 仲裁后不服或未执行，可向法院提起诉讼或申请强制执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司拖欠工资，常见方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。应首先尝试与用人单位协商，无果后再向劳动保障监察机构投诉，或申请劳动仲裁，必要时可通过诉讼解决。选择方式需根据具体情况和法律规定来决定。
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