入职不满三个月也可辞职。依据《劳动合同法》，可与用人单位协商解除或依法单方面辞职，否则可能面临违法解除合同的法律风险及赔偿责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫入职不满三个月辞职，常见处理方式有协商解除、依法单方面解除或提前通知。选择时应考虑用人单位情况和个人权益，如用人单位有违法行为，可直接单方面解除。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可辞职。操作如下：1. 与用人单位协商，达成一致后解除劳动合同；2. 若用人单位有《劳动合同法》第三十八条情形，可单方面辞职并告知用人单位；3. 无特殊情况，提前三十日书面通知用人单位，试用期内则提前三日通知。
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