工伤治愈后补偿金包括治疗费、伙食补助及停工留薪期工资。计算依据为《工伤保险条例》，不及时处理可能影响员工权益，如治疗费无法报销。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤补偿常见处理方式为申请工伤保险基金支付费用及用人单位支付停工留薪期工资。应先进行工伤认定，再根据认定结果申请相应补偿，确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤补偿处理：1. 认定工伤后，申请工伤保险基金支付治疗费等；2. 用人单位按月支付停工留薪期原工资；3. 如有争议，可申请劳动仲裁或诉讼。
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