投诉后公司仍不发工资，劳动者可依法维权。依据《劳动合同法》，公司应按时足额支付工资，拖欠工资可申请支付令或提起诉讼，否则将承担法律责任，影响公司信誉及运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不发工资可这样处理：1. 投诉：向劳动局监察大队反映，要求介入调查；2. 仲裁：若投诉无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提供证据；3. 诉讼：仲裁不满，可向法院提起诉讼，要求支付工资及赔偿。具体操作需根据实际情况灵活调整。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不发工资，常见处理方式为投诉、仲裁、诉讼。投诉至劳动局监察大队快速直接；仲裁适用于争议解决；诉讼则用于维护合法权益，选择时需根据具体情况和诉求决定。
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