公司不结工资可依法追讨。依据《劳动合同法》第八十五条，公司未按时支付工资，劳动行政部门可责令限期支付，逾期需加付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司欠薪可追讨。操作如下：1. 尝试与公司沟通，要求支付工资；2. 若沟通无果，向劳动行政部门举报，提供欠薪证据；3. 举报后未解决，向劳动仲裁委员会申请仲裁；4. 对仲裁结果不满，15天内向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职公司不给工资，常见处理方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试与公司沟通，无果后到劳动行政部门举报，若仍无法解决则申请仲裁，对仲裁不满可提起诉讼。
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