公司不续签合同需支付经济补偿。依据《劳动合同法》，公司不续签应补偿，降低劳动条件导致员工不续签也需补偿。不及时处理可能导致员工权益受损，影响公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不续签可要求赔偿。操作如下：1.确认合同到期且不续签原因；2.根据《劳动合同法》规定计算应得补偿；3.与公司协商补偿事宜，不成则考虑法律途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求公司支付经济补偿或协商其他补偿方式。选择方式需考虑个人权益和公司态度，若公司态度积极可协商，否则直接要求经济补偿。
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