未成年工一般能上夜班，但需避免禁忌劳动。《劳动法》规定，不得安排未成年工从事有害健康和高强度劳动，若违规安排，可能影响其身心健康，甚至构成违法。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理未成年工夜班问题，应确保合规性。常见方式为查阅《劳动法》相关规定，确认夜班工作不属于禁忌范围，并评估工作强度对未成年工的影响，以选择合适安排。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未成年工夜班需谨慎。操作如下：1.确认夜班工作性质，避免有害健康和高强度；2.评估未成年工身体状况，确保其能承受夜班；3.与未成年工及其监护人沟通，明确工作风险和权益；4.遵守《劳动法》，合理安排工作时间和休息。
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