周末加班不能简单抵扣工作日，需满足法律规定。依据《劳动法》，每天工作超8小时即加班，周末加班需遵循每七天休息一天原则，否则违法。长期违规可能导致员工过劳，影响健康及工作效率。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫周末加班不能抵扣。具体操作：1.若需周末加班，应提前与员工协商并支付加班费或安排调休；2.调休需遵循每七天休息一天原则；3.加班费计算需按照法律规定标准；4.确保所有安排均符合《劳动法》规定，避免法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫周末加班抵扣需依法处理，常见方式有调休或支付加班费。选择时应考虑员工意愿、公司规定及法律要求，确保合法合规，避免劳动纠纷。
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