退休时遇到档案年龄与身份证不符，应该怎么做

应先向单位人事部门反映，核实档案与身份证信息。分析：根据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》，对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。这种情况可能影响到退休金的发放和退休年龄的判定。提醒：若单位不予更正或因此影响退休权益，表明问题已较为严重，应及时咨询专业律师或法律机构。
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处理方式：从法律角度看，处理方式主要包括与单位协商、申请劳动仲裁、提起行政诉讼等。选择建议：首先尝试与单位人事部门沟通协商，无果后可考虑向劳动仲裁委员会申请仲裁，若仲裁结果仍不满意，可依法向人民法院提起行政诉讼。
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具体操作：1.与单位协商：向单位人事部门提交身份证和档案复印件，要求核实并更正信息。2.申请劳动仲裁：若单位不予更正，可向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，附上相关证据，请求仲裁委裁决单位更正信息。3.提起行政诉讼：若劳动仲裁结果不满意，可准备充分的证据材料，向人民法院提起行政诉讼，要求法院确认单位行为违法，并判令其更正信息。在整个过程中，务必保留好所有沟通记录和证据材料，以备不时之需。