钟点工受伤应按《社会保险法》规定赔偿。该法明确了工伤赔偿范围，包括医疗费用、康复费等，由工伤保险基金支付；工资福利等由用人单位支付。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫钟点工受伤赔偿的常见处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商不成可申请调解或仲裁，仍无法解决则可提起诉讼。选择时应考虑效率、成本和双方关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫钟点工受伤需赔偿。处理方式：1. 协商，与用人单位就赔偿事宜达成一致；2. 调解，向劳动调解委员会申请，促成双方和解；3. 仲裁，向劳动仲裁委员会提起，裁决赔偿；4. 诉讼，如仲裁不服，向法院起诉，维护权益。
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