工作中突发脑出血不一定算工伤。依据《工伤保险条例》，工伤需因工作原因受伤害，自身疾病通常不算。若不及时处理，可能影响员工权益，如无法获得工伤赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫突发脑出血是否工伤需具体分析。操作如下：1. 如是职业病或工作导致，立即向单位报告，并申请工伤认定；2. 若非工作原因，及时就医，使用医疗保险；3. 在所有情况下，都应保留医疗记录和相关证据，以备后续使用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有申请工伤认定或走医疗保险。选择时，需根据脑出血是否因工作引起，如为职业病或工作导致，则申请工伤认定；否则，使用医疗保险。
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