特殊工种累计工作14年，可以提前退休吗？

特殊工种累计工作14年，是否能提前退休需视具体情况。分析：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》及相关规定，特殊工种人员满足一定条件可提前退休。这些条件通常包括在特殊工种岗位上累计工作年限达到一定标准，且需通过相关部门的审核认定。因此，是否能提前退休，还需考虑您的工种是否被认定为特殊工种，以及您的累计工作年限是否符合当地政策规定。提醒：若您已达到法定退休年龄或身体状况出现严重问题，但提前退休申请未被批准，可能表明问题比较严重，建议及时咨询专业人士寻求解决方案。
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具体操作：1.**申请流程**：向所在单位或主管部门提交提前退休书面申请，附上特殊工种工作经历证明、健康证明等相关材料。单位或主管部门审核后，报当地劳动行政部门审批。2.**行政复议**：若对劳动行政部门的审批结果有异议，可在收到审批决定之日起60日内，向上一级劳动行政部门或同级人民政府申请行政复议。行政复议期间，不停止审批决定的执行。3.**行政诉讼**：若行政复议结果仍不满意，可在收到复议决定书之日起15日内，向人民法院提起行政诉讼。诉讼期间，需准备充分的证据材料，以证明自己的特殊工种身份及符合提前退休条件。请注意，不同地区的具体规定和操作流程可能有所不同，建议根据当地政策规定进行申请和操作。
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处理方式：从法律角度，处理特殊工种提前退休问题的方式主要有两种：一是向所在单位或主管部门提出申请，由单位或主管部门审核并报当地劳动行政部门审批；二是若对审批结果有异议，可通过行政复议或行政诉讼途径进行维权。选择建议：首先尝试通过单位或主管部门正常申请流程解决，若遇到阻碍或审批不公，再考虑通过法律途径进行维权。