您可以投诉或申请劳动仲裁解决工资分配不合理问题。根据《劳动法》等规定，单位应合理支付工资。若领导分配不公，您有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护合法权益。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理工资分配不合理，可投诉、协商或仲裁。您可先尝试与领导协商；协商无果则向劳动局投诉或拨打12333；仍无法解决则申请劳动仲裁，根据仲裁结果采取进一步行动。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资分配不合理可这样处理：1.协商：先与领导沟通，表达诉求，尝试解决。2.投诉：若协商无果，向劳动监察大队投诉，或拨打12333电话。3.仲裁：投诉后问题依旧，申请劳动仲裁，提交相关证据，等待裁决。4.解约并索赔：根据仲裁结果，可考虑解除劳动合同并要求经济补偿。
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