退休工资是否会相应增加？

养老金单位补交后，退休工资可能会受到影响而增加。分析：从法律角度看，单位补交养老金意味着之前欠缴的养老保险费用得到补缴，这通常会影响个人的养老保险缴费年限和缴费金额。在退休工资的计算中，缴费年限和缴费金额是两个重要因素。因此，补交养老金后，个人的退休工资可能会因缴费年限的增加或平均缴费指数的提高而有所增加。提醒：如果补交后退休工资未如期增加，或单位拒绝承认补交事实，可能表明问题比较严重，应及时寻求法律专业人士的进一步解决。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题主要有两种方式：一是与单位协商解决，二是通过法律途径解决。选择建议：首先尝试与单位沟通，了解补交养老金的具体情况及其对退休工资的影响。如果单位拒绝承认或解决，可以考虑通过劳动仲裁、诉讼等法律途径来维护自己的合法权益。
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具体操作：1.与单位协商：明确补交养老金的时间、金额及补交后的影响，要求单位提供补交证明，并协商退休工资的调整方案。2.劳动仲裁：若协商无果，可向当地劳动仲裁机构提起劳动仲裁，提交相关证据材料，要求仲裁机构裁决单位补交养老金并调整退休工资。3.诉讼解决：若劳动仲裁结果不满意，可向人民法院提起诉讼，通过司法程序来维护自己的合法权益。在诉讼过程中，需充分准备证据材料，如补交证明、工资单、劳动合同等，以证明单位欠缴养老金及补交后退休工资应增加的事实。同时，了解相关法律法规和司法解释，以便在诉讼中更好地维护自己的权益。