自己交的灵活就业社保,公司需要赔偿我吗?

公司若未交社保,退休员工有权要求赔偿。依据《劳动合同法》,公司应补足社保并赔偿,否则员工可解除合同并索赔,长期不处理将影响员工权益保障。
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公司未交社保应赔偿。操作如下:1.与公司协商,要求补足社保并赔偿;2.协商不成,向劳动仲裁委申请仲裁;3.仲裁结果不满,向法院提起诉讼,维护自身权益。
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退休员工面对公司未交社保,常见处理方式是协商、仲裁或诉讼。建议先与公司协商,无果后考虑劳动仲裁,仍不满意可提起诉讼,根据具体情况选择最佳途径。
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