不允许休年假合法吗
宁波市鄞州区资深刑事律师
2025-05-06
公司不让休年假不合法。依据《职工带薪年休假条例》，职工累计工作一年即可享带薪年休假，公司不安排需支付300%工资。长期不处理可能导致员工权益受损，影响工作积极性。
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