如果提出离职，公司不让休息合法吗
宁波市鄞州区资深刑事律师
2025-04-25
公司不让休息不合法。依据《劳动法》，公司应保证劳动者每周至少休息一日，强制加班违法。不及时处理可能导致劳动者身心健康受损，影响工作效率。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不让休违法。处理方式：1.与公司协商补休；2.若协商无果，收集加班证据；3.向劳动监察部门投诉；4.申请劳动仲裁，要求支付加班费及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职前有未休休息日，公司应安排补休或支付加班费。选择处理方式时，若公司同意补休则优先补休，若不同意则申请劳动仲裁要求支付加班费。
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