未签订合同的农村劳动力在工作中突发疾病过世

未签合同农村劳动力工作中突发疾病过世,需先申请工伤认定。依据《工伤保险条例》,未签合同不影响工伤认定,单位应配合。不及时处理可能导致家属权益受损,影响单位声誉。
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未签合同农村劳动力过世,处理如下:1.立即申请工伤认定,明确责任;2.与单位协商赔偿,参考工伤标准;3.协商不成,申请劳动仲裁,维护权益;4.保留证据,避免纠纷升级,必要时报警。
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处理此类问题,常见方式有申请工伤认定、与单位协商、劳动仲裁。建议先申请工伤认定,根据结果选择协商或仲裁,确保合法权益。

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