辞职日期以哪个为准
宁波市鄞州区资深刑事律师
2025-06-22
辞职日期应以公司批准或双方协商一致的日期为准。依据《劳动法》，劳动者需提前三十日书面通知用人单位，未及时通知可能导致劳动关系延迟解除，影响双方权益。
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