被辞退发工资应扣社保吗怎么算

被辞退发工资应扣社保，按实际缴纳情况算。依据《社会保险法》，用人单位应足额缴纳社保，未足额缴纳需改正。若未及时处理，可能导致劳动者社保权益受损，影响未来养老、医疗等保障。
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被辞退发工资扣社保问题，常见处理方式是协商或投诉。可先与用人单位协商，无法达成一致时，向劳动保障行政部门投诉，以确保自身权益得到维护。
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被辞退工资扣社保，需分情况处理。1. 若已足额缴纳社保，则按正常流程扣除社保后发放工资。2. 若未足额缴纳，先与用人单位协商补偿，协商无果则向劳动保障行政部门投诉，要求用人单位补缴并支付相应补偿。3. 若用人单位拒绝改正，可寻求法律援助，通过法律途径维护自身合法权益。